5月のゴールデンウィークが終わると多くの人がサラリーマンを辞めたくなるようですが
仕事のストレスでサラリーマンを辞めたいと思っている新卒ビジネスマンは多いようです。
この記事では、
仕事に行きたくない！辛い！と考えている公務員を含めたビジネスパーソンに向けて書きます。
仕事を辞めたい！行きたくないと考えている方へ
僕自身、
サラリーマンという上場企業での経験は
3.5年ほどで終止符を打ちました。
ただ、
『辛い』とか『行きたくない』、『つまらない』というマイナスな感情はあまりなく
チャレンジしたい！という趣が強かった気がします。
仕事を辞めたいと考えている人の多くは、
以下を少し考えてみてください。
- 年収を今の10倍にするから頑張れ！と言われたら？
- 嫌いな上司が転勤してどっか言ったら？
- 職場に美女/イケメンが配属されてきたら？
正直なことを言えば、
上記のどれかを満足していれば
仕事を辞めたい！という感情も薄くなるのではないでしょうか？
要は、
職場/仕事というものを
『お金を得るための場所』・『ストレスのない楽しい場所』と
心のなかでは捉えていることがわかります。
年収が十倍になったらほとんどの人は辞めないでしょうし、
職場が楽しくなったら収入が多少低くても辞めないのでしょう。
つまり、
外部環境の変化によって
アナタの仕事に対する感情はいくらでも変えられる。ということです。
選択の自由を手にするサラリーマンを辞めてみる。という考え方
厳しい言い方をすると
外部環境に大きく左右されている限り
今の職場を辞めて転職したとしても、
次の仕事場がまた嫌になるだけでしょう。
100％、
右も左も前も後ろも完璧な職場なんてありません。
改善が必要だからこそ
自分たちの存在意義があり
日々進化していくわけです。
とは言え、
個人的には仕事がストレスで辞めたい！と思っているのであれば
辞めてしまえばいい！と思います。
今は、
30年前や40年前では考えられなかった
オンラインの世界が広がっています。
会社の上司や親世代は
仕事辞めてどうするの？どうやって生活していくの？と
100発100中で言うと思いますが、僕はサラリーマンを辞めて
実際にサラリーマン時代以上の年収を得ています。
家族を養っています。
仕事を辞めて自分の手で生きていくと決めれば
意外となんとかなります。
後は決断するだけなのです。
ただ、
多くの人はそれが出来ないことも知っています。
本気で決断する人は全力で応援します。
